六“I”创新

娜塔莉·特纳（NatalieTurner），出生于英国伦敦，拥有政治和立法研究荣誉文学学士、经济学和社会心理学理学硕士及工商管理学硕士三个学位。娜塔莉是创新和领导力研究专家，被亚洲首席营销官和世界营销与可持续发展联合会评选为亚洲50强女性领导者之一。曾在一些领先的组织中工作并为其提供咨询，包括新加坡发展银行、亚洲利奥制药、家乐氏、新加坡航空和思科公司，帮助这些组织创建创新系统、创造企业文化，并为其发展团队和业务提供新想法。娜塔莉还是创新、企业家精神和领导力方面的著名演讲者，也是经验丰富的商业引导者、培训师和顾问。娜塔莉是创新六个“I”模型的发明者，该模型是一个评估工具，可以帮助个人和组织机构评估其自身的创新实力，同时它也是清晰且循序渐进的创新指南，可以指导切实有效地进行创新。   刘瑾玉，女，内蒙古大学外国语学院教授，博士，中外语言文化比较学会翻译文化研究会理事、中国英汉语比较研究会翻译史研究专业委员会理事。受国家留学基金委等机构资助，曾赴英国曼彻斯特大学、加拿大渥太华大学口笔译研究中心和哈佛大学东亚系访学。从事民族翻译文化史研究和翻译实践。曾在外语类CSSCI期刊《外语教学与研究》《中国翻译》《上海翻译》和《复旦外国语言文学丛刊》等发文多篇；主持国家社科基金规划项目1项；出版专著、译著4部。获得省级第六届、第七届哲学社会科学优秀成果政府奖二等奖。