书目

胜任力模型咨询笔记：世界500强企业的搭建方法

内容简介

本书是作者多年胜任力模型咨询经验的总结。作者曾就职于世界500强企业，也在多年的人力资源管理咨询工作中服务过世界500强企业（百威英博、工商银行、国家电网等），吸取和总结了世界500强企业的胜任力模型搭建体系和方法，都提炼和收纳于本书中。全书通过11章对如下四个重要内容进行阐释：敏捷建模步骤与示例；标准建模方法以及操作步骤；胜任力高阶技巧分享；胜任力模型应用：人才标准、人才选拔、人才发展。全书是以作者自己的咨询项目实际操作流程进行细节阐述的，表达通俗简洁，便于学习和使用，读者看后也可以自己进行操作。

作者简介

韩文卿上海交通大学本科、硕士。 有近20年工作经验，10年人力资源管理咨询工作经验，曾在索尼（中国）上海分公司、先锋电子（中国）投资公司担任管理工作。擅长人才测评、组织和人才发展；曾参加过100场以上人才测评，面试过上万名管理者；“测评师全攻略”、“人效提升三方向”、“学习地图设计师”、“组织经验萃取”系列微课作者，同GHR、MeetHR等平台深度合作。 个人公众号：“文卿阁”

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