内容简介
本书通过收集、梳理央企、国企与劳动者之间的劳动诉讼纠纷的经典案例,归纳结了劳动人事管理过程中可能遭遇的大部分情况和疑难、复杂问题,并从法条分析来解读劳动法、劳动合同法以及相关法律法规、司法解释等在劳动仲栽及诉讼纠纷中的适用,以让企业管理者在实务处理中减少或者避相关的法律风险。本书共计15编,通过劳动关系的建立;劳动合同的履行和变更;劳动合同的解除和终止;社会保险和福利待遇;工作时间与加班加点;保密与竞业等多方面、多维度的实际案例,特别是采用了一问一答的互动方式,生动、详细地解析了劳动关系中的相关法律规定和适用,让读者能够清晰地了解问题的关键。