师德建设新维度：组织文化的视角

内容简介

《师德建设新维度：组织文化的视角》是在实证数据基础上，从组织文化视角来研究师德建设问题。研究的框架分三大部分：总体说明、状况梳理、对策提出。其中，第一部分的总体性说明，主要明确从组织文化视角建设师德的有效性。第二部分的状况梳理，主要包括高校师德的呈现状况与建设状况。第三部分是对策提出。