人力资源与劳动关系管理(21世纪人力资源与劳动关系精品教材)

唐鑛管理学博士，中国人民大学教授，博士生导师。1993年，中国人民大学劳动人事学院研究生毕业留校任教；1994—1995年，北京美星食品有限公司总经理；1995—2001年，北京高唐新文化发展有限公司总经理；1996—2001年，北京亚太央行金融研究中心主任；2001—2006年，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，其间两度赴德国Osnabrueck大学作人力资源管理专题研究；2006—2007年，参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理；2008—2009年，在美国佐治亚理工大学经济学院访学；2009—2014年6月，中国人民大学劳动人事学院党委副书记；2014年6月至今，中国人民大学劳动人事学院党委书记。给MBA／EMBA学员开设人力资源管理、绩效管理、管理沟通、企业人工成本控制、企业用工风险防范、企业劳动定额管理、劳动标准与企业规章制度等课程；给EDP(EE)学员开设人力资源管理、员工关系、面试与招聘技巧等课程；给总裁／总经理培训班学员开设集团管控和人力资源体系设计，企业集团人力资源管理，非人力资源经理的人力资源管理，人力资源管理：人性、心理和文化等课程；给企业和其他社会组织提供培训服务，讲授青年员工职业生涯规划、执行力、如何打造高绩效团队等课程。