人力资源管理（第四版）/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
- 作者
- 出版社 东北财经大学出版社
- 出版时间 2013年12月 第4版
- ISBN 9787565413797
- 定价 42.00
内容简介
《人力资源管理（第四版）/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系》围绕“以人为本”开展人力资源管理活动，将心理学的概念引入人力资源管理，运用心理测量技术分析组织中员工的性格和心理状态，为组织的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。全书共分十三章，包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人才素质测评技术、招募与甄选、员工培训与开发等。
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