内容简介
新常态下,面对党建工作的艰巨任务和挑战,笔者深切体会到,只有深入分析形势、明确任务,化挑战为机遇,化压力为动力,全面加强企业党的建设,紧紧依靠广大员工,弘扬优秀企业文化,形成凝心聚力、奋发向上的良好氛围,才能充分激发广大员工的积极性、主动性和创造性,从而保持企业健康稳定发展的强劲动力。本书分为七章,通过对国有企业党建工作多年实践经验的总结,结合企业一系列典型案例和经验做法进行研究,针对基层党建工作的难点、痛点,寻求解决问题的思路和方法,并通过对党建品牌的创新研究,回答国有企业党建工作“是什么、为什么、做什么、怎么做”等问题,希望本书的出版对新时代国有企业创新党建工作方式方法、不断推进基层党的建设,具有一定的实践意义和指导作用。