书目

一对一沟通术（英特尔、微软、谷歌、阿里巴巴等世界500强企业都在用的省时高效沟通术）

内容简介

日本知名的人力资源顾问小仓广在本书中不仅介绍了一对一沟通术的具体实施步骤与方法，还结合阿德勒心理学知识对失败案例进行深入分析，并且针对一对一沟通时经常出现的问题进行了详细解答。一对一沟通术可以提高企业的灵活性与效率，将有可能出现的问题扼杀在萌芽阶段，提高员工的积极性与业务技能，修正员工对企业理念、战略认知的偏差，提高员工的敬业度，防止人才流失。

作者简介

小仓广（OguraHiroshi）企业人力资源顾问、阿德勒学派心理咨询师、小仓广事务所董事长、日本意识共建协会理事长、人间塾理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。作为个体心理学与企业经营方面的专家，经常在众多企业开展演讲和培训。   著有《不完美的勇气：“自我启发之父”阿德勒的人生课》《做事的常识：事情一来，马上就知道怎么做》《管理精进：跟阿德勒学带人》《阿德勒：带队伍的12个关键法则》《交办的技术》等40多本畅销书，总销量超过100万册。 

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