书目

培训与开发（第5版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；）

内容简介

《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材，初版于2003年，被众多高校选用，并入选普通高等教育“十一五”*规划教材。本书对人力资源管理的一项重要职能——培训与开发进行了系统阐述，详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、培训需求分析、各种培训与开发方法、培训有效性评估、员工职业发展管理等内容。第5版是*版，新增行动学习、教练技术、私董会等内容，大幅更新资料，对结构次序进行调整，重新设计了篇幅短小的章首案例。本书适合作为人力资源管理、工商管理、公共管理等专业的教材，也适合企业管理者、人力资源管理从业者、培训师、咨询师等阅读参考。

作者简介

石金涛教授、博士生导师，曾任上海交通大学管理学院副院长、人力资源管理研究所所长与组织发展研究中心主任。主持国家自然科学基金委员会资助科研课题、上海市软科学研究重点项目、人事部课题等多项，并为政府或企业做过近60项管理咨询项目，在学术期刊上发表论文多篇，著有《现代人力资源开发与管理》《绩效管理》《人类工效学》《安全人机工程》等。唐宁玉上海交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师，上海交通大学心理与行为科学研究院副院长，海南大学管理学院院长。主要研究领域为跨文化人力资源管理、代际价值观、包容性领导和管理等，承担国家自然科学基金重点和面上项目等多项，在国内外核心期刊上发表论文几十篇，出版专著、教材、译著多本。

目录

丛书

普通高等教育“十一五”国家级规划教材

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