职链：在时服务

本书从劳动力市场现状、灵活用工产业瓶颈、传统灵活用工平台的解决方案的提出区块链赋能灵活用工产业的解决方案，构建区块链灵活用工平台——职链，解决当前全球严峻的结构性失业问题，助力全球经济增长与发展。在招聘方面，职链颠覆传统招聘观念，将招聘塑造成一条电子化“产业链”，既可以应对灵活多变的产业情况，同时又让招聘遵循着一定规律行走，实现自动化与流程化。为求职者创造了更多就业的机会，同时为企业招聘员工降低了难度，一定程度上缓解了社会就业压力。职链作为区块链赋能灵活用工产业的方案，不仅能通过区块链技术有效解决结构性失业问题，降低企业运营成本，同时还能够通过对灵活用工产业的赋能有效的提升企业的生产效率，激发员工的积极性，以推动社会生产力、生产关系的优化，扩大内需，促进“双循环”经济机制的顺利运行，为解决结构性失业问题、跨越中等收入陷阱、实现“两个一百年”的目标添砖加瓦。