弗布克管理问题100系列：最常见的100个绩效考核管理问题
- 作者
- 出版社 人民邮电出版社
- 出版时间 2013年10月 第1版
- ISBN 9787115332318
- 定价 35.00
内容简介
《弗布克管理问题100系列：最常见的100个绩效考核管理问题》采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效考核管理过程中存在的问题。涉及的内容包括绩效体系的7大问题、绩效指标的7大问题、考核标准的4大问题、考评方法的5大问题、绩效计划的6大问题、绩效辅导的9大问题、绩效考评的8大问题、反馈面谈的7大问题、绩效改进的5大问题、结果运用的5大问题、硬件建设的7大问题、软件建设的10大问题、绩效管理模式的5大问题、绩效诊断分析的10大问题以及绩效持续提升的5大问题。《弗布克管理问题100系列：最常见的100个绩效考核管理问题》适合企业中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师以及高等院校相关专业的师生阅读使用。
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弗布克管理问题100系列— END —