书目

做最受单位欢迎的一流员工

内容简介

《做最受单位欢迎的一流员工》最受欢迎和最不受欢迎的员工,他们到底是哪些人呢?最受欢迎的员工,就是那些对企业忠诚,完全把自己当作企业的主人,时时维护企业形象,处处重视单位利益;他们对岗位负责,视职业为事业,与企业同风雨共命运;他们工作自动自发,责任落实到位,遇到问题主动解决,不找借口推卸责任,坚决将工作任务圆满完成、执行到位,给老板最想要的结果。毫无疑问,这样的员工最受单位信赖,最受领导重用。《做最受单位欢迎的一流员工》讲述最不受欢迎的员工,就是那些没有责任心与忠诚度,对企业动不动就是要求与抱怨,却从不想想自己哪里需要提高;他们心态浮躁,患得患失,工作不热情,执行不主动,拿不出好业绩,却只想着高薪水;他们自以为是,不懂得协作沟通,在团队中显得格格不入。很明显,这类人在哪家单位都不会得到认可与器重,而且,稍不留神,他们就会陷入被企业淘汰、被社会淘汰的深渊。这两种人,你愿意成为哪一种呢?

作者简介

何山,经济师,畅销书作者;作者亲历管理工作多年,长期致力于人力资源的研究与实践,对人力资源管理研究颇有建树;著有《落实责任,没有任何借口》(2012年十大员工培训图书第一名)、《做事先做人》、《珍惜工作不抱怨》、《工作要有好人品》、《工作要有感恩心》、《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》等多部畅销作品,其著作被众多大型单位团购并指定为员工培训教程。

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