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协作问题解决能力的测评(为21世纪技能的测评和教学提供研究基础) 大夏书系

内容简介

协作问题解决能力是个体应对21世纪科技、经济和社会变化的核心素养,涵盖了批判性思维、创造性、沟通与交流、团队协作等21世纪技能的内容。如何科学合理地测评协作问题解决能力是当前研究的国际难题。《协作问题解决能力的测评》系统详尽地阐释了协作问题解决能力的测评方法,具体包括协作问题解决能力的概念框架,基于现代信息技术的互动式测评任务开发,过程性数据的编码和评分,测评任务的测量分析与标定,基于学习进阶的结果解释和反馈等。本书还以改进21世纪技能教学的发展性测评为框架,描述了协作问题解决能力的测评和教学在六个国家的实施情况。本书内容有助于提高我国21世纪技能的测评质量,为我国教育管理人员、教研员和广大教师更好地理解21世纪技能的测评和教学提供了重要研究基础。

作者简介

杨向东,华东师范大学教育学部教育心理系主任、教授、博士生导师。中国教育学会学术委员会委员,上海心理学会教育心理学专委会主任委员,教育部基础教育课程教材专家工作委员会成员,上海市教育考试与评价指导委员会委员,2014年普通高中课程标准修订综合组专家成员。2003年获得美国堪萨斯大学量化心理学博士,曾任堪萨斯大学教育测量与评价中心研究员、美国印地安纳大学布鲁明顿分校教育心理学系助理教授等职。2008年作为人才引进回国。主持包括国家自然科学基金面上项目在内的科研项目10余项,出版学术专著《理论驱动的心理与教育测量学》1部,编写或主编《课堂评价:促进学生的学习和发展》《学校教育指标系统的构建》《普通高中课程标准(2017年版)教师指导丛书》等著作,发表中英文学术论文70余篇。主要研究领域为心理与教育测量、认知项目设计、核心素养及21世纪技能的教学与评价等。

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