企业间信息共享的激励研究

《企业间信息共享的激励研究》基于博弈论和信息经济学知识，结合企业实践，从激励的视角建立数学模型分析供应链中的信息共享或信息控制，分别从市场主导企业信息共享的激励问题、优定价合约与信息不对称水平、针对信息共享的供应商的成本降低策略、市场中断信息不对称下的供应链决策、价格加成合约的信号传递作用等方向进行了研究。其主要结论包括：一方面，从信息趋势和信息不确定程度两个维度，调查了供应链中有信息优势的一方希望如何影响处于信息劣势一方的信息估计，结果验证了实践中对有利信息存在夸大的趋势；一味地夸大自己信息优势（信息不确定程度）反而可能伤害到自身。另一方面，当信息劣势一方能够影响信息优势的信息精度时，存在极端情形，即希望对方信息完全不可靠（信息对称）或者完全可靠，而不是传统观点认为的信息完全不可靠（对方没有信息优势）；同时，还调查了信息是否共享对企业投资行为成败的影响。上述研究除采用信息筛选模型外，还采用信号传递模型进行了进一步的分析。