书目
消息
首页
搜索
购物车
无边界组织
作者
罗恩·阿什肯纳斯
著
戴维·尤里奇
著
托德·吉克
著
姜文波
译
刘丽君
译
康至军
译
出版社
机械工业出版社
出版时间
2016年1月 第1版
ISBN
9787111515944
定价
68.00
内容简介
在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克·韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,为我们详细阐释怎样才能实现无边界组织:深度呈现GE等知名企业实施无边界的历程;六个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度;四种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径。领导无边界组织,需要采纳的新领导方法。《无边界组织》对传统管理体系的核心,包括它的一切壁垒、边界和限制发起了猛攻。书中充满了实用的行动建议,它们对任何规模的企业都会非常有帮助。
作者简介
罗恩阿什肯纳斯(RonAshkenas),谢弗咨询公司(SchafferConsulting)的高级合伙人,该公司位于康涅狄格州斯坦福德。戴维尤里奇(DaveUlrich),美国密歇根大学商学院教授,曾被美国《商业周刊》(2001年)评为“管理学大师”,曾连续当选为全球管理学十大教授”和导师(《商业周刊》,1993年始),全球商业“五大导师”(《福布斯》,2000年)。托德吉克(ToddJick),曾任哈佛大学教授,马萨诸塞州剑桥市执行力开发中心的合伙人,为美国和欧洲的许多家公司提供咨询服务,他的客户包括美林、普华永道、诺华制药、吉百利等。史蒂夫克尔(SteveKerr),曾任高盛集团首席学习官和董事总经理、南加州大学院长、密歇根大学管理学教授。他也是通用电气公司的任首席学习官。
目录
— END —