企业文化研究的新发展

《企业文化研究的新发展》汇集了世界各国近年来企业文化研究的新成果，是作者多年来翻译围外名著，结合本国企业实践的学术积淀，是国内外一部企业文化（包括工业文化）的全新专著，它不同于一般的企业管理著作，也不同于一般的工业设计或工艺美术设计书籍，它是管理心理学、经济伦理、文字学、音乐、美学、书法、绘画等学科的知识体系在企业文化、工业设计、企业管理中的具体应用，对新时期企业转型升级具有特别重要的意义。科学和艺术是相通的，同样也表现在管理学的微观层面把一大批中国艺术家的成就—在视觉识别系统（VisualIdentity，VI）和听觉识别系统（AudioIdentity，AI）中的创造性智慧应用到企业中去，是对企业文化、工业文化、工业设计和CI创新的一大贡献。《企业文化研究的新发展》融合了企业理念系统、企业行为系统、企业视觉识别系统、企业听觉识别系统四个系统，以创新的角度构建了独特的企业文化框架，可以使企业的发展获得新活力。同时《企业文化研究的新发展》还注入了大量企业案例，做到了理论与实践的结合。《企业文化研究的新发展》是作者多年学术积累的成果，从新丝绸之路与文化包容性视角，阐述了12种观点的碰撞与交融，结合国内外企业文化发展现状，形成了新的企业文化研究成果。