书目

中国社会福利理论与制度构建:以适度普惠社会福利制度为例

内容简介

《中国社会福利理论与制度构建:以适度普惠社会福利制度为例》突破了传统社会福利制度理论限制,首次提出中国社会福利制度构成要素理论。福利需要、福利态度、福利责任、福利政策、福利治理、福利体制、福利提供、福利组织和福利接受是社会福利制度的基本构成要素,为社会福利制度发展拓展理论空间、政策空间和服务空间,为适度普惠社会福利转型提供强有力的理论支持。中国政府承担的社会福利责任虽然有扩大但仍然有限。国家福利责任开始从补缺转型到普惠。政府主导多元部门参与福利提供形成多元责任结构的基础。社会成员基于他们的社会公民权利、福利资源拥有和生活中的风险,有表达自己福利需要的权利,有选择社会福利的福利态度,由此形成福利制度构建的社会拉力。福利需要和福利态度是政策制定的前提和基石。福利治理是中国适度普惠社会福利制度构建中的新议题。福利治理是从管理向公民参与的转型。中国福利体制兼有国家威权、去商品化、福利文化、生产主义特征,其互相影响,凸显了适度普惠的本土意义。福利组织是福利生产和福利传输的关键。专业化、落地化、资源整合的民间力量正在推动福利组织发展。最后,福利提供和福利接受的逻辑关系和现实构建,成就了中国适度普惠社会福利理论与制度安排创新的全景画面。

作者简介

教授,博导。现任南京大学教学委员会委员、社会建设与社会工作研究院院长、MSW中心主任、南京大学-日本福祉大学社会福利中心主任。曾任南京大学社会学院院长助理、副院长。兼任教育部全国社会工作专业学位(MSW)研究生教育指导委员会委员、教育部-民政部职业教育社会工作教学委员会委员、中国社会工作教育协会副秘书长、中国社会工作学会学术委员会副主任、中国社会学会社会福利研究专委会常务副理事长、消费社会学专委会副会长、民政部国家社会工作专业人才培训基地主任、江苏省妇联第十一届执委会常委、江苏省巾帼志愿者协会副会长、中国社会工作教育协会苏皖片区中心首任轮值主席(2010-2011)、南京市社会工作协会副会长;《中国社会工作研究》《社会工作》《社会福利》《社会建设》《福利中国》等期刊编委会委员;南京共美社会工作服务中心理事长、田园社会工作服务中心副理事长、深圳社联社会工作服务中心董事、深圳阳光家庭综合服务中心专家顾问;ResearchFellowofLincolnInstituteofLandPolicy,USA,ReviewerofSocietyforSocialWorkandResearch(SSWR),USA.,ReviewerofInternationalJournalofSocialWelfare等职。

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