书目

关键7问:带出敢打硬仗、能打胜仗的热血团队

内容简介

7个关键问题,10分钟培养自驱型个人和组织尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边,但能做到的却没几个!《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品;将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中,互动性强、实用而有趣;还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果,让人知道做到。 开场问题:最近有遇到什么问题吗? 追加问题:还有什么吗? 焦点问题:你面临的真正挑战是什么? 基础问题:什么是你想要的? 懒惰问题:我可以如何帮助你? 战略问题:如果你对这件事说了“好”,那你对什么说了“不”? 学习问题:对你而言什么最实用?你只需运用本书的带人方法和技巧,每天花10分钟左右的时间就能变成带人高手,完成培养人和管理团队的重任。

作者简介

“全球教练大师”(GlobalCoachingGuru)“加拿大年度高管教练”国际人力资源协会SHRM管理培训迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是全美民选领导力培训企业——蜡笔盒公司的创始人。作为卓越的领导力培训专家、著名主讲人迈克尔,曾荣获“加拿大年度高管教练”称号,并获得2021年Thinkers50年度教练奖提名;值得一提的是,早在学生时代,他便获取有着“全球青年诺贝尔奖”之称的罗德奖学金(RhodesScholarship)。迈克尔的作品多次霸占亚ma畅销书排行榜,已出版的作品有商业指导和培训领域常年霸榜的《关键7问》(TheCoachingHabit);被管理大师《自律力》(Triggers)作者马歇尔·古德史密斯称作“伟大工作的真理”的《忙到点子上》(DoMoreGreatWork);曾位居亚ma总榜亚军,并为慈善组织筹款超过400000美元的《结束疟疾》(EndMalaria)等。他的文章也常被《快公司》(FastCompany)《金融时报》(FinancialTimes),以及加拿大唯一的全国性报刊《环球邮报》(TheGlobeandMail)争相报道。

目录

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