书目

HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南

内容简介

本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验,从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理,等等,系统地将劳动争议预防与处理相结合,通过大量已经发生的典型案例提示法律风险,提供管理指南,希望对于企业的人力资源管理岗位和法务岗位的人员处理劳动争议、预防劳动纠纷有所启发。

作者简介

刘继承,北京大成(广州)律师事务所合伙人,广州市政协委员,全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员,广东省法学会理事,广东省法学会劳动关系研究会副会长,第九届、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会主任,广东省劳动人事争议调解仲裁专家咨询委员会首批咨询专家,广东省劳动法律事务律师专家库首批专家,广东省工商联法律委员会委员,广州仲裁委仲裁员,民进广州市委委员,华南师范大学律师学院兼职教授。刘律师执业二十多年来,专注于劳动法律领域及复杂民商事诉讼的理论研究与法律实践,具备深厚的理论功底和丰富的办案经验,出版的专著和发表的论文先后荣获“中国律师论坛优秀论文奖”“全国律师协会优秀论文奖”,并连续九年获广州市律师协会“理论成果奖”。刘律师还擅长法律策划,曾多次通过诉讼策划赢得“看似不可能胜诉”的案件,并先后八次荣获广州市律师协会用于表彰代理办案突出成效的“业务成果奖”。刘律师连续多年上榜国际知名法律评级机构钱伯斯劳动法领域榜单,并先后获得全国政协优秀社情民意信息、广东省五一劳动奖章、民进全国先进个人、民进中央参政议政成果一等奖、广州优秀律师、首届广州优秀青年律师等表彰。

目录

—  END  —