书目

走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式

内容简介

不要考核下属，要激活他们。去考核式绩效管理，让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区，管理者应停止单纯考核下属，同时，要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法，帮你驱除表象的迷雾，看透绩效的本质。\"摧毁过去”虽然过瘾，却并非本书的*终目的，\"建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单，告诉别人未来应该怎么做不简单。本书真正要说是，如果我们不考核下属，那么正确的做法是什么。我相信，\"破旧”和\"立新”，只有双管齐下，事方可成。去考核式绩效管理，才是企业绩效管理的未来。

作者简介

王春国资深管理咨询师高阶企业管理教练人力资源及领导力讲师非考核绩效模式创始人毕业于清华大学，获工商管理硕士学位。长期从事管理咨询实践，为众多企业设计管理模式，解决各种管理难题。近些年来，作者专注于绩效领域，把国际前沿的绩效理论和我国企业的实际情况相结合，开发出一系列本土化的管理方法和工具，演化成一种新的非考核绩效模式，帮助若干企业家和管理者突破管理困境，实现绩效跨越的同时，让管理者重拾胜任感和幸福感。

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