书目

人才振兴:构建满足乡村振兴需要的人才体系

  • 作者 安娜 著;顾保国、崔友平、丛书 编;辛宝英 本书作者
  • 出版社 中原农民出版社、红旗出版社
  • 出版时间 2019年10月 第1版
  • ISBN 9787554221082
  • 定价 48.00

内容简介

人才振兴是乡村振兴的关键因素。如果没有人才的支撑,乡村振兴只能是一句空话。乡村人才振兴的关键,就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩,人才数量、结构和质量能够满足乡村振兴的需要。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》,从乡村人才振兴方面入手、对“三农”工作队伍建设、新型职业农民培育、专业人才队伍建设、科技人才培养、乡土人才挖掘、乡村教育体系、人才培养机制等方面作了详细论述,就如何创新人才培育、引进、使用体制进行分析和论证,旨在为激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的强大的乡村振兴人才队伍提供具体指导,是各级党政机关公务员学习贯彻《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》、推进乡村人才振兴的重要参考读物。

作者简介

丛书主编顾保国复旦大学政治学硕士、经济学博士,中国人民大学哲学博士后,现任红旗文稿杂志社社长。主要研究领域:马克思主义基本理论、宏观经济理论、现代企业理论等。出版《伟大的梦想》《幸福论》《企业集团协同经济研究》等10多部著作,在《求是》《红旗文稿》《党建研究》《学习时报》等国内报刊发表学术文章100多篇,各类研究成果达200多万字。崔友平中央党史和文献研究院教授、博士生导师。第一批山东省高校重点学科首席专家,全国财经院校《资本论》研究会副会长。主要研究方向为宏观经济理论、社会主义经济理论与实践。出版《历史的轨迹》《熨平经济周期的宏观经济政策研究》等著作,主编《两个转变与通货膨胀和失业》《政治经济学》等著作和教材,发表学术论文100余篇。本书作者辛宝英山东管理学院工会理论研究院副教授、副院长,主要从事城乡融合与城镇化研究、高等教育研究等,先后主持多项国家社科基金、教育部基金、省社科基金等科研项目,在核心期刊发表论文30多篇。安娜山东管理学院劳动关系学院讲师,主要从事乡村文化、工匠精神和创新创业研究,先后参与国家社科基金项目2项,主持省级课题1项、厅级课题4项。庞嘉萍山东管理学院工商学院讲师,主要从事城乡融合发展、成人高等教育和工会理论研究,先后主持参与多项国家社科基金项目、山东省社科基金项目、山东省工会重点调研课题等。

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