老龄化条件下微观人力资本与资产投资研究

内容简介

本书针对老龄化条件下家庭人力资本与资产投资特征和影响因素，细致考察了老龄化对家庭教育、劳动力迁移、储蓄、金融资产投资的影响机制和效应，并基于此探讨了老龄化条件下劳资关系均衡的动态演化趋势，以此提出了老龄化条件下系统促进人力资本投资和物质资本增长的理论机制和实现路径。

李超，山东大学商学院讲师，《劳动经济评论》编辑部副主任。山东大学经济学学士、硕士、博士，曾在华威大学、凯斯西储大学、中原大学等学校访学。主持教育部人文社科研究项目等多项科研课题，在SSCI、CSSCI期刊发表论文十余篇。

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