书目

人力资源管理规范化操作全案

内容简介

《人力资源管理规范化操作全案》为读者提供了“理论+实操+工具”三位一体的人力资源管理实务操作解决方案。本书从人力资源管理体系设计讲起,内容涵盖组织结构设计、人力资源规划、工作分析、胜任素质模型与素质测评、招聘与选拔、面试与录用、绩效考核、薪酬管理、员工培训、福利保险设计、员工关系管理、职业生涯规划、人力资源统计、人力资源审计、人力资源外包以及企业文化等内容。本书适合企业人力资源管理人员、中高层管理者、企业咨询师、培训师以及广大高校师生使用。

作者简介

赵淑芳,曾任德威乐普管理咨询公司咨询顾问、并先后服务于东进世美肯科技公司(韩国)、伊莱比特科技公司(芬兰)等外资企业,拥有丰富的企业管理和咨询工作经验,对企业运营与管理有深入的研究。

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