书目

激励能力培训全案(第3版)

内容简介

激励能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。《激励能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将激励能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励和自我激励共10项激励能力。《激励能力培训全案(第3版)》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。

作者简介

周鸿，1985年毕业于内蒙古财经大学（原内蒙古财经学院）工业经济系工业经济专业，获经济学学士学位；2009年毕业于武汉大学，获硕士学位。现任内蒙古财经大学工商管理学院副院长，副教授，高级管理咨询师。在企业文化、企业管理策划理论与实践、公司治理、房地产经营管理、工作分析等专业领域有着深厚的研究。

目录

丛书

弗布克培训寓言故事游戏全案系列

—  END  —