书目

三阶梯管理:制度管理、情感管理、创新管理

内容简介

制度管理、情感管理和创新管理统称为三阶梯管理。本书中,作者根据自己多年的研究成果和工作实践,大胆设想“现代企业管理系统应该是制度管理、情感管理、创新管理(即三阶梯管理)的梯进和融合”,并用一系列的问题和实践论证了其必然性、合理性和规律性。在本书中,作者紧紧围绕每一阶梯管理的界定、要点、难点以及对于整个企业系统的价值,三阶梯管理之间的相互关系及动态变化怎样,三阶梯管理与其他管理理论、管理名称、管理方法的关系如何,三阶梯管理之于企业生存发展的必然性为何,三阶梯管理之于人的需要的合理性为何,三阶梯管理之于社会经济发展不同阶段的逻辑性为何等等问题展开论述,为现代企业管理提供思路。

作者简介

赵伯平1965年出生,江苏泰兴市人。长期专注于企业管理的实战和理论创新,先后出版过的专注有《中国企业的病根子》(被列为“2006年影响中国企业管理的十本团购图书”之一)、《老调新谈》。

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