军事人员心理评估与选拔

本书包括理论、方法和应用篇三大部分，就军事人员评估与选拔的理论、方法以及应用实例展开了论述。《軍事人員心理評估與選拔》写作提纲第1部分：理论篇（10w）第1章：军事人员心理评估与选拔总论1.1：军事人员测评概论1.2：军事人员心理评估与选拔发展与趋势第2章：人员评估与选拔的理论基础2.1：人-职-组织匹配理论2.2：工作分析2.3：胜任力模型2.4：测量理论第3章：军事人员心理评估与选拔流程第二部分：方法与技术篇（10w）（秦红田彬许翔杰）第4章：心理测验法4.1：问卷法4.2：投射法第5章：面试法5.1分类5.2实施与评分第6章：评价中心技术6.1发展6.2设计与实施第三部分：应用篇（10w）第7章：军事人员分类与选拔研究7.1：军事人员分类研究7.2：军事人员分类测验第8章：基于胜任力模型军事人员选拔8.1：政治指导员的胜任特征研究8.2：飞行大队长的胜任特征研究。