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企业薪资福利设计指引
作者
朱瑜
编
出版社
广东经济出版社
出版时间
2003年9月 第1版
ISBN
9787806775288
定价
18.00
内容简介
薪资福利管理是一个复杂的社会问题,自从人类出现雇佣劳动关系以来,人们就一直在研究它。从最早的古典经济学派创立的薪资理论,到现在的赫茨伯格等心理学家对薪资福利的研究,人们一直在对薪资福利进行种种探索。薪资福利作为企业薪酬的一个新代名词,在企业界一直得不到较好的规范,以“薪酬”二字来说,有些企业仅把它当作工资来称谓。
作者简介
朱瑜,1968年4月生,金牛座,香港国际商学院EMBA。历任:华帝股份人力资源部经理,嘉顿饼干人事部经理,LITEONGROUPHR&ADMSECTIONHEAD著有《企业绩效整合》、《企业培训规划与操作》、《优秀企业人力资源管理实务》、《优秀企业行政总务管理实务》。作者
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