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雇员流动管理
作者
谢晋宇
编
出版社
南开大学出版社
出版时间
2001年1月 第1版
ISBN
9787310014743
定价
13.00
内容简介
雇员流动管理在人力资源管理中的意义正在凸现中。让什么样的人进入企业,如何让雇员在企业内有效地流动,如何对人员进行精减,如何让有价值的雇员留在企业,所有这些问题都关系到雇员的职业生涯发展,关系到企业的竞争力,关系到社会的安定。雇员流动管理不仅意义重大,而且有很强的日常性。本书从理论上系统、深入地讨论雇员流动并对其提出要求。本书主要面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学,对于从事人力资源管理实践的管理人员也有较大的实用价值。
目录
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