高校管理队伍专业化与教学质量优化研究/学术文库

随着高等教育事业的不断发展，高校已经成为培养人才、科学研究和社会服务三大功能的综合体，与其他的社会组织相比高校有其特殊性，这些特殊性使得高校的管理工作也具有自身的特殊性和复杂性。现在管理已经成为现代学校发展的一个非常重要的要素，所谓“向管理要质量、要效益”表达的也正是管理在事业发展当然也包括学校事业发展中的重要性。在高校，拥有积极奋发、开拓创新的管理队伍和高效能的管理体系，才能有助于提升学校竞争力，积极发挥大学的职能。高校管理工作的推进需要大批的管理人员，管理人员是学校实现发展、迈向世界一流大学的重要推手。高校管理人员的素质和能力水平的高低直接影响到高校管理水平的高低。随着经济与科技的飞速发展，国内外竞争环境越来越激烈，这集中体现在高等教育质量上。对于高校而言，要想提高就业率，实现持续发展，就必须提供让国家、社会、用人单位满意的高质量人才，高校教育质量的高低直接关系着高校的人才培养质量，因此，提高教育质量已经成为众高校面临的主要课题。教学质量是教育质量的基础和核心，直接关系者高校人才培养质量和毕业生就业质量等一系列问题。因此，提高教学质量、提高管理水平是高校急需解决的主要问题。《高校管理队伍专业化与教学质量优化研究/学术文库》首先对高校管理队伍专业化的相关概念进行概述，并对高校管理队伍专业化建设进行介绍，探讨了我国高校管理人员专业化建设现状、国外高校管理人员专业化建设的发展状况，以及推进我国高校管理队伍专业化建设的建议；并进一步对高校学生管理队伍专业化建设和高校学生管理工作创新进行详细阐述；最后从高校教学质量管理相关理论、现状分析、影响因素以及改善对策等方面对高校教学质量管理优化进行了条理性分析，并从高校教学督导制度的相关理论、教学督导现状及其队伍建设的重要性以及教学督导队伍建设方略等方面对高校教学督导队伍建设进行了深入的研究。《高校管理队伍专业化与教学质量优化研究/学术文库》共六章约20万字，在撰写的过程中，吸收了部分专家、学者的研究成果和著述内容。