21世纪高等院校人力资源管理精品教材：薪酬管理

郭志刚，男，汉族，劳动经济学博士，现为西南财经大学工商管理学院教师，主要研究方向为薪酬管理、战略人力资源管理、雇佣关系。主要研究国家课题、省部级课题多项，公开发表科研论文20余篇。主要讲授人力资源管理、战略人力资源管理以及绩效与薪酬管理等课程。兼职担任管理咨询公司咨询顾问、企业管理顾问，为多家企业提供人力资源管理咨询和培训服务。卿涛，女，教授，博士生导师，留英工商管理硕士，美国Mariettacollege高级访问学者。现任西南财经大学人力资源管理研究所所长，MBA中心人力资源管理课程组组长，四川省级教学团队（工商管理教学团队）带头人，中国人力资源管理教学与实践研究会理事，中国管理研究国际学会会员，《人力资源报》咨询专家。研究方向主要是人力资源管理与开发、薪酬管理、战略人力资源管理、劳动关系管理、知识员工工作生活质量等。主讲人力资源管理概论、战略人力资源管理、组织行为学、雇佣关系管理等课程，主持建立了西南财经大学人力资源管理教学案例库，近年来4次荣获西南财经大学优秀教学成果奖。先后主持和主研了国际合作课题、国家课题、省部级课题、校级课题20余项。撰写专著、教材等6部，完成科研成果及在国内外核心学术期刊发表论文40余篇，科研成果获省部级奖励3项。主持与承担企业人力资源管理方案设计和管理咨询活动及企业培训项目的规划与设计。