书目

人力资源管理(第2版)

内容简介

《人力资源管理(第2版)》是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上,从高职高专管理类专业的培养目标出发,理论联系实际,突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材,也可以作为企业内部培训的参考资料。《人力资源管理(第2版)》共八章,主要内容为薪酬与激励管理,劳动关系管理,人员招聘,教育培训与职业生涯管理等。

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