书目

知识共享型组织结构

内容简介

知识共享每天都在我们身边发生。它就像一日三餐，看似平常却必不可少。尤其在知识爆炸的今天，知识的交流和共享不仅在个人之间频繁存在，在组织内部和组织之间也是如此。当许多人在探讨知识共享中的文化塑造和信息技术运用时，《知识共享型组织结构》一书则另辟蹊径，从组织结构设计角度，通过对个体、群体和组织等各个层次的分析，为理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识共享的组织结构形式。作者在书中采用了大量的实例。并运用综合的个案来详细阐释所构建的模型及其应用。最后通过大量的问卷调查和统计分析提供了更为全面的视野。

作者简介

付彦，中国人民大学管理学博士、经济学硕士，现在中国人民大学商学院企业管理系任教。曾于美国哈佛商学院参加案例教学与写作培训，赴法国巴黎高等商学院（ESCP）做访问学者，并在香港科技大学交流学习。主要研究方向为组织与企业制度、企业战略管理、知识管理。曾发表有关知识共享和管理、核心竞争力、竞争战略、企业家、期权激励等诸多文章，翻译有关组织与管理、学习型组织、智能企业、市场界定、家族企业、领导力、激情员工等方面的著作近百万字。多次参与国家自然和社科基金项目研究。

目录

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企业组织理论丛书

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