书目

国际人才吸引力指数报告(2017)

内容简介

本书旨在从主权国家和区域创新中心两个层面着手,聚焦经济发展环境、科技创新潜力、人才队伍建设、创新创业精神等维度,兼顾中西方文化特质、政策偏好与国民意志,精准把握各自的发展层级与历史方位。同时,立足优选、对标靠前,为未来中国集聚各方英才、构建靠前人才话语权等探寻解决之道。

作者简介

高子平,法学博士、经济学博士后,上海社会科学院信息研究所研究员,上海市海外人才发展(张江)实验室主任,主要研究方向为跨国人才流动。先后承担国家哲学社科规划课题2项,国家部委招标课题16项,上海市软科学重点课题及决策咨询课题5项,其他课题项目49项。出版专著5部,在《自然辩证法研究》《科学学研究》《科研管理》《科技进步与对策》《科学管理研究》《中国行政管理》等刊物发表学术论文40余篇,获得国家及上海市主要领导批示9篇。分别获得第九届、第十届、第十一届上海市决策咨询研究成果二等奖、二等奖、三等奖;上海社会科学院张仲礼学术奖;2015、2016年度全国人事人才科研年会三等奖、一等奖;2017年度中国人才研究会二等奖等荣誉。多次接受《人民日报》《解放日报》《文汇报》《中国人事报》《中国青年报》及新华社与东方财经频道等采访。

目录

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