书目

人力资源管理

内容简介

《人力资源管理》结合实际工作,总结归纳了岗位管理、薪酬管理、培训管理、安全生产管理、考核管理、人事档案管理等方面的过程和管理经验,内容全面具体,切合实际,具有较强的实用性,为今后的岗位管理和考核管理提供了科学依据。人力资源是第一资源,做好人力资源管理是完成各项工作的前提和保障。输水大业,人才为本,建设高素质的人才队伍是实现单位可持续发展、管理水平不断提高的基础。《人力资源管理》可供水利系统从事人力资源管理工作的人员借鉴参考。

目录

丛书

水管单位精细化管理系列丛书之十二

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