书目

2009中国雇主品牌年度报告

内容简介

《2009中国雇主品牌年度报告》是国际人力资源管理协会的2009年度雇主品牌学术研究成果,由国际人力资源管理协会、北京大学管理案例研究中心、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社三家联合推出的系列重要实践性调研成果。本研究得到了国家重点学科(劳动经济学)和北京市昌平区科委的资金支持。2009年10月25日,本成果在国家会议中心举行的2009中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会上隆重发布。《2009中国雇主品牌年度报告》通过对全国200多家知名企业的雇主品牌管理调研和3529份企业雇主品牌调查问卷的分析,总结2009年度中国优秀企业的年度雇主品牌建设经验和成果,发布了2009中国企业雇主品牌建设情况的总体调查报告,介绍了博西家电、飞亚达集团两家品牌雇主氽业的管理案例和管理方法,并对33家中国优秀雇主企业的人力资源管理方法和雇主品牌管理方法进行了专门介绍。《2009中国雇主品牌年度报告》对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。

作者简介

朱勇国,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任,教授,经济学博士,资深顾问师;国际人力资源管理协会常务副会长;国家人事部考试中心人力资源管理专业组组长。丁雪峰,中企联合(北京)人力资源管理中心主任;国际人力资源管理协会秘书长;香港城市大学商学院访问学者、高级副研究员。

目录

丛书

中国雇主品牌蓝皮书3

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