公司转型：中国公司制度改革的新视角

公司转型是指转轨经济中企业组织形式、治理结构再造及其契约、制度、机制、文化、传统的变革创新过程。近代中国发生的千年未遇的大变局根源于经济社会的深刻转型；最近33年来市场导向、发展导向的改革开放，使得中国经济社会转型更加广泛深入，并仍在继续进行之中。在中国资本市场推动下的公司转型，奠定了中国经济持续增长和发展方式转变的微观基础。发端于国有企业改革的中国现代企业制度建设，大致经历了探索、改造和转型三个阶段。在探索阶段，主要围绕规范国家与国有企业之间的委托经营关系，以放权让利、承包经营责任制、转换经营机制等方式在旧体制下寻求激发微观主体活力的途径。在改造阶段，主要围绕调整规范国家与国有企业的产权关系，在国有企业推行现代企业制度和战略性重组，完成国有企业公司制的初步改造。在转型阶段，以上市公司的实践创新为标志，推动中国经济在微观领域向法制化、市场化、民主化和国际化转型。公司转型在价值导向、问题导向的上市公司实践中践行渐进。其内容包括公司治理与股东共同利益基础的建立，法人人格属性和法人财产制度的健全，资源配置与发展方式、价值创造和企业文化的市场化转变，企业组织形式、治理结构的法制化、民主化重构。最近10年中国资本市场发生的5个典型事件——股权分置改革、规范公司治理、清理资金占用、控制权市场形成和退市机制建设，对促进公司转型具有决定性的战略影响。在相关问题的产生、发展和最终解决过程中，一套全新的理念、观念和制度不断得以确立和健全，契约平等、民主自治、股权文化等市场经济基因得以潜移默化。5个事件、5条线索、5道路径，殊途同归，其系统作用的直接后果是推动和促进了我国公司制度和公司文化的深刻转型。公司转型是转轨经济中特有的经济现象，反映了转轨经济的特殊规律性；公司转型是系统工程，是若干经济事件相互作用、新旧体制碰撞磨合带来的根本性变化。经济学产生于活跃的经济之中，《公司转型：中国公司制度改革的新视角》以事件亲历者的视角，从概念分析入手，俯察发现问题、解决问题的过程，仰观制度创新的成果和效应，以实证性分析为质，以史实性表述为文，以上市公司股权分置改革为主线，以问题解决和制度创新为经纬，全景展示了中国公司转型的丰富内涵。