书目

核心价值观：建设有灵魂的组织

内容简介

《核心价值观：建设有灵魂的组织》既说明了核心价值观的重要性，还就核心价值观对企业的作用机制作了说明，描述了核心价值观发挥作用的两条线索：核心价值观→企业的愿景、使命→企业的战略目标、计划→执行；核心价值观→企业的理念、原则→企业制度→员工的行为。

作者简介

吴宏彪，1986—1990年就读于西南财经大学，毕业后任职于成都空军后勤部。任干事、副厂长等职。离开部队后先后任职于香港积高、荷兰飞利普、美国惠而普、台湾旺旺等公司，历任商务代表、区域经理、分公司经理等职。在部队及各大公司任职期间，潜心实践，精心研究、总结，尤其对“精细化管理”颇有心得。作者在贵州高校讲授“市场营销学”、“商业谈判”、“分销链管理”等课程的同时。被聘为北京博士德文化公司高级管理顾问、北京汪中求细节管理咨询公司高级培训讲师，讲授“精细化管理时代一细节决定成败”，“向军队学管理一打造高绩效团队”等系列课程。

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