人力资源开发与薪酬绩效管理研究

内容简介

本书立足于当前企*单位人力资源管理的现实需要，总结了各种人力资源开发和管理的方式、方法，研究并分析了可实施的薪酬绩效管理方案。全书逻辑清晰、层次分明、知识结构完整，可以满足广大人力资源管理实践工作者的实际需要，对于广大公共管理专业的师生与研究人力资源管理的专业人士和爱好者来说具有较高的参考价值。

王铮，女，1982年6月生，湖南邵阳人，湘潭大学工商管理人力资源管理方向硕士，湖南劳动人事职业学院人力资源与社会保障系讲师，具有多年人力资源管理实践经验。发表论文6篇，其中ISTP检索1篇；承担省级项目2项。