书目

领导素质

内容简介

建设高素质专业化干部队伍必须抓住领导干部这个“关键少数”。《领导素质》立足于干部教育培训工作的实际,以问题为导向,突出重点,抓住领导素质建设中的十大关键问题来进行谋篇布局。领导素质的作用方向首先是向内,体现为领导者对自身的领导;然后是向外辐射,体现为对他人的领导。在自我领导和领导他人的交互作用过程中,领导者的领导力才能得以不断提升。综合来看,领导素质建设的重点内容包括政治过硬、学习本领、进取精神、担当精神、务实作风、诚信廉洁、沟通能力、带好队伍、战略思维及创新能力。

作者简介

孙晓莉,江苏盐城人。2000年毕业于中国人民大学哲学系,获哲学博士学位。现任国家行政学院政治学教研部副主任、教授。主要学术兼职有全国党建研究会特约研究员、中国政治学会理事、中国领导科学学会理事,以及国家行政学院中国领导科学研究中心副主任。主要研究领域为领导素质与领导能力、公共服务改革等。主要著作有《公共服务体制国际比较》《中国珊代化进程中的国家与社会》和《国外廉政文化概略》等。

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