书目

护理人力资源管理与责任制排班

内容简介

《护理人力资源管理与责任制排班》一书全面、系统地介绍了护理人力资源的基本概念、特点、现状及发展趋势;以责任制排班为切入点,从管理层面介绍了护理人力资源管理的重要性、职能及内容;针对护理人力资源配置中存在的问题,介绍了配置原则、方法,以及责任制排班的原则和管理;介绍了总责任护士、责任组长的竞聘上岗及岗位职责及护理工作:介绍了临床科室责任制APN排班的方法、护理工作、质量标准以及门诊部等6个特殊科室的护士排班及护理工作。《护理人力资源管理与责任制排班》内容全面、重点突出、针对性强,可供医院护理人员及管理者工作、学习之时参考。

作者简介

凌云霞,大学本科学历。现任成都军区昆明总医院护理部主任,副主任护师,大校军衔。从事临床护理及护理管理工作30余年,现主要从事血管外科护理及护理管理研究。担任全国护理伦理委员会委员、成都军区护理专业委员会副主任委员、云南省护理学会常务理事、副秘书长等学术职务,并担任《护理管理杂志》、《护理学报》等杂志编委。发表护理学术论文及译文50余篇,主编及参编专著7部;主研、参研成果获军队科技进步奖、医疗成果奖及云南省科技进步奖4项。赵升阳,男,研究生学历。原成都军区昆明总医院院长,主任医师,专业技术少将军衔。从事临床医疗及医院管理工作30余年。担任总后卫生部医院管理委员会副主任委员,成都军区医学科委会副主任委员,云南省医学会副会长,主编及参编专著5部。

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