企业用工灵活化研究

本书将从理论和实践两个角度，以数字经济时代为背景，着重探讨企业用工灵活化如下内容：第一，系统回顾学界和商界有关企业用工灵活化相关的经营实践和理论研究文献，明确本书的研究方向和突破点；第二，全面梳理我国改革开放以来的企业用工灵活化相关政策文件，为制度创新提供政策基础；第三，以史明鉴，回顾国外企业灵活用工和国内企业用工灵活化的发展历程；第四，系统建模，试图构建数字时代特征的企业用工模式选择影响因素分析理论模型；第五，从实践出发，开展企业用工灵活化问卷调查，较全面了解我国企业用工灵活化现状、问题和发展趋势，并重点分析了互联网平台用工的现状和政策发展历程；第六，问题导向，在深入分析我国企业灵活用工面临的新形势基础上，探讨企业用工灵活化实践中的问题，提出进一步促进我国企业灵活用工健康发展的对策建议。