提升影响力：成为可信赖的领导者（第3版）

艾伦?R.科恩，拥有哈佛商学院MBA和DBA学位，是巴布森学院全球领导力方面的著名教授。他就组织变革和领导力为各类组织提供咨询，这些组织包括通用电气、宝洁、IBM和私募股权基金。大卫?L.布拉德福特，组织行为学高级讲师，斯坦福商学院荣誉教授，斯坦福领导力项目前执行主任。他为许多公司提供咨询，如Frito-Lay,LeviStrauss公司，Netledger,AutoDesk和惠特尼美国艺术吴景辉HR转型突破中心高级合伙人。本科毕业于东南大学，东华大学MBA。七年企业高管经验，曾担任联发股份（002394）监事会主席，历任大型企业集团商学院院长、管理学院副院长，28岁担任企业（2000人规模）常务副总经理，具有丰富的实战管理经验。译有《奥兹的智慧》《在组织中高效学习》《卓越领导之旅》《打造内驱组织》等。葛嘉HR转型突破中心合伙人。本科毕业于天津大学，浙江大学MBA。12年HR领域工作经验，曾任职于伟创力电子及多家民营知名企业，负责培训发展及人力资源管理工作，参与和主持多家公司企业大学/商学院建设项目、规划设计管理干部系统培养方案。擅长咨询领域为绩效管理与绩效改进、人才梯队建设等。