美国反就业歧视法律制度研究：原理与案例

卢杰锋美国天普大学法学院法学博士（S.J.D.），对外经济贸易大学法学院副教授、硕士研究生导师，中国及美国纽约州注册律师。主要研究方向为平等就业与反歧视法律制度、英美法律制度等，出版《反歧视法讲义》、《比较代理法案例选评》、EmploymentDiscriminationinChina：CurrentSituationsandPrincipleChallenges等著作若干，在《国际贸易问题》、《妇女研究论丛》、MichiganStateInternationalLawReview、HamlineLawReview、TsinghuaChinaLawReview、RichmondJournalofGlobalLawandBusiness等国内外核心期刊发表中英文学术论文20余篇。主讲“ComparativeEmploymentDiscriminationLaw”“ComparativeLaborLaw”“劳动法与社会保障法”“国际商法”“英美法判例研习”等本科、硕士以及博士研究生中英文课程，主持及参与各类法学研究课题10多项。