合同理论

合同理论，也称为信息经济学、激励理论，是当前微观经济学的重要理论分支之一，在劳动经济学、组织理论、公司金融，以及产业组织理论、规制理论、公共财政或企业理论等许多领域有重要应用，并成为经济学、金融学、管理学、公司法等学科中非常成功和有活力的研究领域，其理论和时间指导价值日益受到重视。这部由组织经济学和金融学领域的两位大家所著的教科书，内容丰富，深入浅出。这本全面系统介绍合同理论的教材，共分静态双边合同、静态多边合同、重复的双边合同、不完全合同四大部分，在第1章引言之后，分12章介绍了合同理论的各个分支，最后一章是习题。本书适合作为研究生或高年级本科生的微观经济学课程的补充教材，也可以作为一个整学期的合同理论课程的中级和高级研究生教材。