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高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用
作者
刘井建
著
纪丹宁
著
出版社
经济科学出版社
出版时间
2017年3月 第1版
ISBN
9787514175776
定价
38.00
内容简介
《高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用》从高管薪酬结构出发,围绕高管薪酬激励的影响后效,重点分析了高管股权薪酬价值的测度,主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分,揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。《高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用》不仅为高管薪酬激励的合法性提供了依据,有利于明晰高管薪酬激励和公司行为之间的关联,并且为高管薪酬激励合约设计提供了借鉴。
作者简介
刘井建,大连理工大学金融与会计研究所副教授,发表学术论文40余篇,目前从事公司金融与证券投资方面的研究
目录
丛书
大连理工大学应用经济学前沿系列丛书
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