书目

管理哲学

内容简介

管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。中国的现代变革也是管理哲学的变革。现代西方社会是从企业出发认识管理的,而中国却是从哲学走向管理。中国管理学界天然地亲近管理哲学,中国传统哲学中有现代影响的部分之一正是管理哲学。本书将从实务角度侧重展开对管理哲学的论述,它的主要对象是研究生(主要是MBA)和本科生,因此它的定位是系统性、前沿性和研究性。所谓系统,是指它的内容具有历史感和整体性,一定会吸收古今中外的管理哲学方面的营养;所谓前沿,是指它的研究必须涉及各学科的新研究领域,并对新研究成果进行整合吸收和利用;所谓研究,是指它的探索性和建设性,并从整体上反映国内外研究的高水平。

作者简介

孙新波,东北大学工商管理学院教授、博士生导师,管理学博士。现任东北大学工商管理学院副院长、东北大学全球企业转型研究中心主任、辽宁省“高等教育支撑高端装备制造产业发展”协同创新中心专家委员会委员,“中国?实践?管理”学术委员会委员等。辽宁省教学名师,辽宁省教育科研先进个人,辽宁省青年骨干教师,辽宁省首批创新创业导师,辽宁省“百千万人才工程”千人层次,沈阳市高层次领军人才,沈阳市“三育人”个人,沈阳高校创新创业指导教师,宝钢教师。长期从事管理哲学、组织(协同激励与整合型领导力)与战略管理(企业转型与商务模式创新)、创新与创业管理等领域的科研与教学工作,先后主持并参与国家自然科学基金、社会科学基金面上项目和重大项目6项,主持省部级科研课题和企业课题50余项,迄今为止发表学术论文150余篇,出版著作/教材16部。多次获得辽宁省社科联和沈阳市社会科学学术成果奖、辽宁省和沈阳市自然科学学术成果奖。先后为深圳安监局、辽宁省国资委、中国建筑东北设计院、华锦集团、红星美凯龙集团、宝钢、首钢、鞍钢、山东黄金、东北制药、苏州地税局等上百家企事业单位培训管理人员上万人。

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