书目

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材:员工关系管理

内容简介

《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列:员工关系管理》打破了传统教材的编写体例,采用以培养学生能力为本位的项目式教学方法,训练学生的动手、创新和自学能力,知识的传授会在教学项目完成的过程中适时进行。《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材:员工关系管理》基于员工关系管理的整个过程,设计了11个教学项目。包括:员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理以及员工申诉与争议处理。每一个项目均由基础理论和业务实训组成。《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材:员工关系管理》适合实践型本科及高职高专类院校人力资源管理、社会保障和工商管理专业师生选作教材,同时也可作为各类组织管理人员培训教材和普通高等教育的教材或教学参考书。

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复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材

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