书目

农村人力资本投资、积累、收益机制研究

内容简介

《农村人力资本投资、积累、收益机制研究》把投资、积累、收益作为人力资本运行的三个基本环节,从人力资本投资主体——政府和家庭入手,比较了其在城乡之间的投资差异,揭示了在财政城乡“二元”教育、卫生投资政策下,全国教育、卫生预算经费的大头都流向了城市,导致城乡居民通过教育改变自身命运在起点上的不平等。全书围绕人力资本各环节之间相互影响、相互作用的机制,着重分析了人力资本对农村经济增长、农村劳动力外出就业选择、非农收入的增加的促进作用,并且强调了伴随着大量农村劳动力进城,农村人力资本的收益呈现明显的溢出效应。由此产生的政策含义是政府部门在促进农村劳动力转移的同时要把握其“度”的问题。

作者简介

张艳华,1979年5月生,山西省原平市人。2007年毕业于中国农业大学经济管理学院,获管理学博士学位。现为中国劳动关系学院劳动关系系讲师,主要研究人力资本理论与劳动就业问题。曾参与多项省部级课题研究工作,在《中国农村观察》、《人口与经济》、《中国流通经济》等学术期刊发表文章20余篇,其中多篇被国内期刊转载。

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