书目

复杂环境下煤矿员工安全行为能力评价及预警研究

内容简介

鉴于煤矿安全生产环境受到自然、社会、装备、家庭和员工等诸多因素影响,《复杂环境下煤矿员工安全行为能力评价及预警研究》以煤矿员工安全行为能力为研究对象,深入挖掘煤矿员工安全行为能力影响因素,开展煤矿员工安全行为影响因素有效性和可靠性识别,分析复杂环境下煤矿员工安全行为各因素交互作用机理,计算关键影响因素对员工安全行为能力的实际作用率;综合运用系统动力学(SD)、Fisher判别法等构建煤矿员工安全行为仿真评价模型,进而建立多指标安全阈值和总阈值双重约束下的煤矿员工安全行为能力动态预警系统,然后以模糊数学、神经网络理论为基础,构建基于模糊AHP的煤矿员工安全行为能力预警模型及基于补偿模糊神经网络的煤矿员工安全行为能力预警模型,对预警指标进行综合评价,根据预警指标值及预警界限,进行单指标预警及系统综合预警。后选取不同类型煤矿进行实证研究与应用研究,对比分析预警效果,检验预警准确率并进行调试修正,以期为煤炭行业员工安全行为管理研究和实践提供参考。

作者简介

何刚,1966年11月出生,博士,研究员。主要研究方向为人力资源管理、组织行为科学等。现任安徽理工大学经济与管理学院院长、企业管理学学科带头人、能源经济研究所所长,兼任安徽省行为科学学会常务理事、安徽省产业经济学会常务理事等。近年来,主持国家自然科学基金、教育部人文社科规划基金、安徽省哲学社科规划基金、安徽省软科学重点项目、安徽省高校人文社科重大项目、安徽省教学研究重大项目等多项课题:出版专著《人力资本投资成本收益计量与评价分析》《人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理》:发表学术论文40余篇:获得首届中国人力资源管理优秀成果奖、全国行为科学联席会优秀论文二等奖,获得省级教学成果一等奖1项、二等奖3项。

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