就业和员工权利

帕特利霞·H.威尔汉（PatriciaH.Werhane）是弗吉尼亚大学达顿（Darden）企业管理研究生院的经济伦理学拉芬（荣誉）教授。她是《经济伦理学季刊）（BusinessEthicsQuarterly）的发起人、编辑和前主编。她撰写、主编了15本书，包括《道德想象和管理决策》（MoralImaginationandmManagementDecisionMaking）。塔拉·J.拉丁（TaraJ.Radin）是豪富斯特拉大学扎尔勃商学院的管理学和普通商科讲师。她的研究领域包括就业、技术和利益相关者理沦．她在《经济伦理季刊》、《经济伦理学学报》（JournalofBusinessEthics）等刊物上发表过文章。诺曼．E.博威（NormanE.Bowie）是明尼苏达大学爱尔默·L.安德生企业责任主席。他是关于经济伦理学和政治哲学的14本书和70多篇文章的作者。他曾是哈佛大学伦理学与职业项目的研究员。